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月份
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日期(qi)
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工作(zuo)事項
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具 體 要 求
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牽頭(tou)部(bu)門
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1月
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10日(ri)前
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落實全面從嚴治黨(dang)主體責(ze)任情況“雙報告”
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以(yi)書(shu)面(mian)形式向(xiang)市(shi)委和市(shi)紀委報告(gao)上年度市(shi)建投集(ji)團落實(shi)全面(mian)從嚴(yan)治黨主體責任(ren)工作(zuo)情(qing)況
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辦(ban)公室
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下旬
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理論中(zhong)心組學習
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理(li)(li)論中心(xin)組進行黨(dang)(dang)的創新理(li)(li)論及黨(dang)(dang)章黨(dang)(dang)規黨(dang)(dang)紀專題學習(xi)
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2月(yue)
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上(shang)旬(xun)
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召開黨委會、述職(zhi)述廉
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安排(pai)部署2019年度落實全面從嚴(yan)治(zhi)黨主(zhu)體(ti)責任工作；集團各部室司(si)負責(ze)人向黨(dang)委報告履(lv)行主(zhu)體(ti)責(ze)任和個人學習(xi)、廉(lian)潔自律情況
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辦公(gong)室
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中旬
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召開(kai)集團黨委民主生活會
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報告(gao)班子(zi)和個人(ren)落實黨風廉政建(jian)設主體責任(ren)，開(kai)展批評和自我批評
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辦公室
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理論中心(xin)組學習
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理(li)論中(zhong)心組進行黨的創新理(li)論及黨章黨規黨紀專題學(xue)習
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下旬
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迎(ying)接(jie)2018年(nian)度(du)落實(shi)全面從(cong)嚴治(zhi)黨主體責任專(zhuan)項(xiang)檢查考(kao)核
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按照檢查組要求進行(xing)迎(ying)檢
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辦公室
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3月
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上旬
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理(li)論中心組學習
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理論中(zhong)心組進行黨(dang)的創新理論及黨(dang)章黨(dang)規(gui)黨(dang)紀專題(ti)學習
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辦公室
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中旬
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各支(zhi)部召開組(zu)織生活會和(he)民主評(ping)議黨員
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黨支部召(zhao)開組織(zhi)生活會，進行理(li)論學習，每名黨員認(ren)真開展批(pi)評(ping)和自我(wo)批(pi)評(ping)，對全體黨員進行民(min)主評議
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各黨支部
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下旬
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提(ti)示、督辦主(zhu)體責任落實
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督促第一季度，結(jie)合糾“四風”活(huo)動(dong)，在集團(tuan)開展作(zuo)風問題整治專項(xiang)行動(dong)。同時，提醒(xing)第二(er)季(ji)度工(gong)作
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辦公室(shi)
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4月
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理論中心組學習
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理論中心組進行黨(dang)(dang)(dang)(dang)的創新理論及黨(dang)(dang)(dang)(dang)章黨(dang)(dang)(dang)(dang)規黨(dang)(dang)(dang)(dang)紀(ji)專題學習
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辦公室
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簽訂主體責任狀
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集團(tuan)黨委主要負(fu)(fu)責(ze)人與(yu)班子成員、班子成員與(yu)各部室司負(fu)(fu)責(ze)人簽訂(ding)全(quan)面從嚴治黨主(zhu)體責任狀
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辦公室
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5月
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上旬
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作風建(jian)設（節點）
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對(dui)“五(wu)一”期(qi)間集團各級干部、群(qun)眾(zhong)執行“八(ba)項規定(ding)”、反“四(si)風”和黨(dang)員干部“十不準”情況(kuang)進行監督檢(jian)查(cha)
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辦公(gong)室(shi)
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中旬(xun)
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講授黨課
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集(ji)團黨(dang)委班子成員(yuan)給全體黨(dang)員(yuan)干部講授黨(dang)課
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辦公室(shi)
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下(xia)旬
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理論中心組學習
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理論(lun)中心組進行黨(dang)的創新理論(lun)及(ji)黨(dang)章黨(dang)規黨(dang)紀(ji)專題學習
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辦公室
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6月
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上(shang)旬
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廉政談話(hua)
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集團黨委主要負(fu)(fu)責人約談班子成員(yuan)，班子成員(yuan)約談分管(guan)各部室司的負(fu)(fu)責同志
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辦公室
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中旬
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理論(lun)中心組學習
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理論中(zhong)心組進(jin)行黨的創新理論及(ji)黨章黨規黨紀專題學習
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辦公室(shi)
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下(xia)旬
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提示、督辦(ban)主(zhu)體責任落實
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督(du)促第二季度，提(ti)醒第三季度
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辦(ban)公(gong)室
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7月
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10日前(qian)
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落實全面(mian)從嚴治黨(dang)主體責任情況“雙報告(gao)”
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以(yi)書面形(xing)式向市(shi)委(wei)和市(shi)紀委(wei)報告上半年市(shi)建(jian)投集團落實全面從嚴治黨主體責任工(gong)作情況
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辦公室
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上旬
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理論中心組學(xue)習
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理論中心組進(jin)行黨(dang)(dang)的創新(xin)理論及黨(dang)(dang)章黨(dang)(dang)規黨(dang)(dang)紀專題學習
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辦公室
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下旬
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召開警(jing)示(shi)教育(yu)大會、
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召開警示教育大會(hui)
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辦(ban)公室
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8月
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上旬(xun)
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落實“三(san)會(hui)一課”及(ji)支部手冊專項監督檢查(cha)
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督(du)導檢查各支(zhi)部(bu)落實(shi)“三(san)會一課”和填寫“支(zhi)部(bu)手冊(ce)”情況
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辦公(gong)室(shi)
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中旬
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理論(lun)中(zhong)心組學習
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理論(lun)中心組進行黨的創(chuang)新理論(lun)及(ji)黨章黨規(gui)黨紀專題學習(xi)
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辦公室
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下旬
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召開落實(shi)全面從嚴治(zhi)黨主體(ti)責任(ren)工作會議
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召開集團落實全面從(cong)嚴治黨(dang)主(zhu)體(ti)責(ze)任工作會議，分析、研究集團的全面從嚴治黨工(gong)作情(qing)況，征(zheng)求集團員工(gong)意見建議和問題線索
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辦公(gong)室
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9月(yue)
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上(shang)旬
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開展(zhan)落(luo)實全面從嚴治黨(dang)主(zhu)體責任(ren)工作情況“回頭(tou)看”
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對(dui)集團落實(shi)全面從(cong)嚴治黨工作情況進行一次(ci)“回頭(tou)看(kan)”，對(dui)發現問題及(ji)時(shi)整(zheng)改，及(ji)時(shi)完善，實現自我發現、自(zi)我提高(gao)
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辦公室
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中旬
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理論中心組學習
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理論(lun)中心組進行黨(dang)的創新理論(lun)及(ji)黨(dang)章黨(dang)規黨(dang)紀(ji)專題學習(xi)
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辦(ban)公室
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下旬
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提(ti)示、督辦(ban)主體(ti)責任落(luo)實
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督促(cu)第三季度，提醒第四季度
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辦公室
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10月
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國(guo)慶(qing)節
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作風建設（節點(dian)）
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對(dui)“國慶節”期間集團(tuan)各級干部(bu)群眾執行“八(ba)項規(gui)定(ding)”、反“四風”和黨員干部(bu)“十不準(zhun)”情況進(jin)行監督檢查(cha)
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辦(ban)公室
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中旬
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落實全面從嚴(yan)治黨工(gong)作情況情況不定期督(du)查
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運用監督執紀 “第(di)一種形態”對集團各部室司落實全面從嚴治黨工作情(qing)況進(jin)行監督(du)，發現問(wen)題及時(shi)約談，及時(shi)整改，將問(wen)題消除在萌芽狀(zhuang)態
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辦公室
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下旬(xun)
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理論中心組學(xue)習
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理論中心組進行(xing)黨的創新理論及黨章(zhang)黨規黨紀(ji)專(zhuan)題學(xue)習
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辦公(gong)室
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11月
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上旬
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落(luo)實(shi)集(ji)團黨委班子雙重組織生活(huo)制度
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集團黨委班子(zi)成員以普(pu)通(tong)黨員身份參加所在支部(bu)組織生活會(hui)
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辦公室
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中旬
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理(li)論中(zhong)心組學習
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理論(lun)中心組(zu)進行黨的(de)創(chuang)新理論(lun)及黨章黨規黨紀專題(ti)學習
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辦(ban)公(gong)室(shi)
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下旬(xun)
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講授黨課
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集團黨(dang)委(wei)班子成員給全體黨(dang)員干部講授黨(dang)課
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辦公(gong)室(shi)
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12月
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上旬(xun)
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督導主體責任(ren)落(luo)實
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對各部(bu)室司年度落實全面從嚴(yan)治黨工(gong)作情況(kuang)況進行督(du)導
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辦公室
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中旬
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理論中心組學習
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理論(lun)中心組進(jin)行黨(dang)的創新理論(lun)及黨(dang)章黨(dang)規(gui)黨(dang)紀專題學(xue)習
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辦公室
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下旬
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黨委會
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總結(jie)全年落實全面從嚴治黨(dang)工作情(qing)況(kuang)
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辦公室
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全年性(xing)工作
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1.加強對(dui)各部室司落(luo)實全面從嚴(yan)治黨工作情況的日常監督檢查；
2.黨委會全年研(yan)究全(quan)面從嚴治黨工作不少于(yu)5次(ci)；
3.對(dui)違反工作(zuo)紀(ji)律、落實中(zhong)央八項規(gui)定情況和違反(fan)“四風(feng)”問題進行不定期檢查；
4.堅(jian)持黨管干部原則，嚴格執行《黨政領(ling)導(dao)干部(bu)選拔(ba)任用工作(zuo)條例》規范(fan)選人(ren)用人(ren)權(quan)；
5.黨委書記(ji)與領導班(ban)子成員、領導班子其(qi)他成(cheng)員與分管(guan)部室司負責人(ren)開(kai)展經常(chang)性談話；
6.嚴(yan)格(ge)執行《準則》《條例》，加強對(dui)集(ji)團(tuan)黨員干(gan)部的管理，把規矩(ju)和紀律挺在前(qian)；
7.嚴格落實“三會(hui)一課(ke)”制度，定期召開支部黨(dang)員(yuan)大會(hui)、支部委員(yuan)會(hui)、黨(dang)小組會(hui)，按時上好(hao)黨(dang)課(ke)；
8.集(ji)團黨員(yuan)干部定期向黨委報告(gao)個人有(you)關事項。
9.建(jian)立完善黨委理論學(xue)習中心組制度，每年集(ji)中(zhong)學習不(bu)少于12次。
10.黨委會定期研究意識形態工(gong)作。
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